便利屋になるのではなく、自分ができるときに誰かのサポートをするだけで充分です。
優先順位が分からない
要領が悪い人は優先順位が分からず、大事なことを後回しにしてしまいます。
仕事の優先順位、日々の家事などの優先順位、なんとなく体で覚えていくものかもしれません。
要領の悪い人はいつもやみくもにしてしまうので、ギリギリになって焦り始めます。
まずはその日のうちにやりたいことをリストアップしましょう。
仕事の優先順位が分からない時は、上司や先輩の指示を仰ぐのが一番です。
プライベートの優先順位は自分の判断になりますが、先約、先の予定などを優先するほうがいいと思います。
自分の気持ちだけではなく、周囲の人との兼ね合いも忘れないようにしてください。
無駄な作業が多い
要領が悪い人は無駄な作業が多く、何をするにも時間がかかりがちです。
仕事1つこなすのにも無駄な作業、プライベートで何かこなすにも無駄な作業といつも時間がかかってしまい、本人も疲れてしまいます。
無駄な作業かどうかは、自分では判断がむずかしいかもしれません。
仕事場なら先輩や同僚、プライベートなら家族や友人に自分を客観的に見てもらってはどうでしょうか？
少しプライドが傷つくかもしれませんが、正直にどういったところが無駄な作業なのかを指摘してもらうとハッキリと分かります。
無駄な作業を減らしつつ、少しずつ効率良くこなせるようにしていきましょう。
人に頼るのが苦手
要領が悪い人は人に頼るのが苦手で、何でも自分で抱えようとします。
要領が悪いと自然と自分にコンプレックスを抱えるようになります。
そうなると周囲の人に心を開くのも億劫になり、人に頼るのが苦手になってしまいます。
自分で抱えると分からないことが聞けなくなったり、何かトラブルが起きても相談しづらくなったり、色々な弊害が出てきます。
まずはもう一度、人に心を開くことからスタートしてみましょう。
苦手なことはきちんと誰かに聞き、むずかしいと思ったときは誰かを頼るようにしてください。
決してはねのける人はいませんし、誰かがサポートしてくれます。
人に頼ることは恥ずかしいことではありません。
お互い助け合いの気持ちが大事です。
すぐにパニックになる
要領が悪い人はすぐにパニックになりがちです。
自然と日常生活の流れや日々のやるべきことが固定化していることが多く、要領が悪いと少しの変化が起きただけでもすぐにパニックになります。
臨機応変に対応することを少しずつスタートしてみてください。
いつもと違うときは周囲の人に合わせたり、同じように出来ないときは誰かに助けてもらったり、色々なやり方があるはずです。
パニックになりそうだと感じたら深く深呼吸して、出来るだけ自分を落ち着かせてください。
真面目すぎる
真面目過ぎると要領が悪くなってしまいます。
真面目なのはいいことですが、度を過ぎると「適度に手を抜く」「出来ないことは誰かを頼る」「息抜きをする」といったことが出来なくなります。
真面目すぎると自分で何でも頑張りすぎてしまい、結局最後まで終わらせるのに時間がかかってしまいます。
真面目な自分を否定するのではなく、少し疲れたなと感じた時に自分を緩めるようにしてあげてください。
コミュニケーションが取れない
コミュニケーションが取れないと、要領が悪くなってしまいます。
周りの人の意見を素直に受け入れ、少しずつ改善していくことで自分の要領の悪さは変えていくことができます。