人件費の削減
ベトナム人が日本にやって来る一番大きな理由は仕事をするためであるということをご紹介していきました。
では、ここからはベトナム人労働者を雇う雇用主側のメリットをいくつかご紹介していきたいと思います。
まずベトナム人労働者を雇うメリットの一つとしては人件費の削減をすることができると言えます。
これはどういう事かといいますと、簡単に言えばベトナム人労働者は一般的に考えて安い賃金で雇うことができるということになります。
なぜならば外国人労働者を雇うということは、言い換えてみれば、言葉も習慣も異なるような人間を雇うということになります。
それは手間がかかったり、場合によってはサービスの提供が十二分にできない可能性もあるはずです。
その上で雇用するということは、賃金を安く抑えるという大きなメリットがなければ選択するはずがありません。
なので、ベトナム人労働者を雇用するメリットとしては人件費を大きく削減することができるからということになるのです。
もともとベトナム人は一時的に日本に来ている人が多いわけでもないので、長期的な雇用などを考えないということも踏まえると低賃金ということも理解できます。
なので、人件費をあまり増やしたくないような人からは魅力的な労働力として買われたりすることがとても多いです。
これもベトナム人労働者が日本にやって来る大きな理由になり、まさに需要と供給が一致しているということを意味しています。
とても勤勉でまじめ
次にご紹介するベトナム人労働者を雇うメリットとしては、ベトナム人労働者はとても勤勉で真面目であることが多いということが理由になります。
これはどういうことかと言いますと、もともとベトナム人に関しては勉強することに対する意欲であったり向上心などを持っている人がとても多いです。
実際にベトナムから日本にやってきている人で、多くの方が学校に通っています。
学校と言っても大学のようなものではなく技能実習生として技術を磨くために学校に通っているような人たちがとても多いです。
また、それに伴い、日本語の能力も高めようという狙いを持っている人が多いです。
つまり仕事をするのに必要な技術や知識を磨きながら、働いてお金も稼いでいるので、勤勉でまじめな人が多いということになります。
なので労働者として考えてみると安い賃金で恋をすることができなおかつ勤勉で真面目な性格をしているということであれば、まさに適材であるといえます。
また、彼らからしても日本語の能力を身につけ仕事の技術を身につけることができれば、国に帰った時に日系企業への雇用が有利になるというメリットもあります。
なので、双方にとってメリットがあるようなことになりますので、まさに需要と供給が成り立っているような雇用関係になるといえます。
辛抱強い
次にご紹介するベトナム人労働者を雇うメリットとしては、そもそもベトナム人の特徴として辛抱強い性格をしているということが挙げられるからです。
なぜ辛抱強いのかということが疑問に感じる方もいるかもしれませんが、この大きな理由としてはベトナム人は向上心が高いからということが理由になります。
そもそもベトナム人は多くの方ができるだけ頑張って良い暮らしをしたいという気持ちを持っており、その気持ちが強いことでも知られています。
その気持ちが強ければ強いほど様々なことに対しても努力をすることができたり、ある程度我慢をしたりすることができるようになるはずです。
なので、結果的に辛抱強い性格や考え方になり、人材として考えた時に魅力的な人材であると判断をされやすいのです。
もともと努力家であり、実際にそのような一面を持っているからこそ海外で技術を学ぼうという行動を行ったりする人が多いのです。
なので、仕事においてもその辛抱強さを発揮してくれ、活躍してくれることが期待できるからこそ雇用する側もメリットがあると判断をしているのです。
手先が器用
次にご紹介するベトナム人労働者を雇うメリットとしてはベトナム人労働者が手先が器用であるということが挙げられます。
これはどういうことかと言いますと、ベトナム人の手先の器用さは様々な分野で活躍することが見込まれているということになります。
しかしベトナム人の手先の器用さをなかなか日常的に見たりすることはないので具体的な例を交えてご紹介していきたいと思います。
具体的には着物屋西陣織の刺繍などの不調品率が1パーセント未満であることが知られています。
それ以外にも、アジア地域のロボットコンテストでベトナムの大学が優勝親父を入手を果たしていたりすることも多いです。
また、オーダーメイドの服の制作を数日で完了させたり、機械の修理などをすべて自分で行ってしまうなど、様々な具体例が存在しています。
もともとベトナムには様々な工場が存在しており、安い労働力を求めて企業が拠点を構えています。
なので、織物などの労働も慣れ親しまれていたり、自分で物を直すという習慣などがあることも手先が器用である大きな理由になっています。
なので器用さを求められるような仕事においてはベトナム人を雇用すると大きなメリットがあると考えることができます。