特に、女性がこういった乱暴な行動をしてしまうと「雑」「粗暴」「きつい性格」など、恋愛対象として見られなくなるような印象を持ってしまう場合もあるのです。
自分の行動は、実は大変気が付きにくい部分があります。
何気なくやってしまっているので、乱暴に扱っていてもそれが普通になってしまうのです。
あなたももしかしたら、自分の物ではないからといって、会社にあるものを雑に扱っている可能性もあります。
今一度、会社での振る舞いについて見直してみるといいでしょう。
メンバーの悪口やうわさ話を言う
女性同士の陰口、悪口、うわさ話は、男性が聞くと非常に不愉快な思いをします。
これは会社以外でも同様でしょう。
男性は面と向かって相手に指摘することが正しいことだと考えています。
そのため、女性が集まって、その場にいない人の話をしていること自体理解できない行動なのです。
その他にも、男性にとって職場は大切な場所です。
そして一緒に働く人は、大切なメンバーであり、仲間なのです。
そんな大切な人の悪口を言ってみたり、うわさ話で盛り上がっている姿は、非常にあなたの印象を悪くしてしまいます。
会社という狭い空間ですから、女性社員同士話すことに困って、うわさ話や特定の誰かの悪口を言ってしまう場合もあるでしょう。
あなた自身が言っていなくても、一緒にいる女性がそのような話をしていれば、あなたも同類として男性に見られてしまうのです。
女性同士のコミュニケーションは非常に繊細で大変なものですね。
しかし、意中の男性が職場にいるのなら、優先させるべき相手は当たり障りのない関係を築く女子社員ではなく、片思い中の男性のはずです。
少しくらい女子社員と距離をとり、男性に悪い印象を与えないように工夫する必要があるでしょう。
気分をコロコロ変える
女性の気分について、度々男性は「ついていけない」と感じます。
職場は仕事をする場所です。
それなのに、あなたが気分次第で明るく振る舞ってみたり、忙しさのためイライラしてしまう姿を見ると、男性はがっかりしてしまいます。
プライベートで辛いことがあったのか、周りが気を遣ってしまうほど落ち込んで出社してくる女子社員もいるでしょう。
そういった女性を見ると、男性は「近寄りたくない」「感情で仕事をするな」「職場に気分を持ち込むな」と怒りを感じてしまうでしょう。
毎日仕事をしていれば、辛い時も楽しい時もあるでしょう。
しかし、その気分を前面に出す必要はありません。
誰かにわかって欲しいなどと自己中心的な欲求を持って仕事に挑んではいけません。
大人としての最低限のマナーとして、自分の感情をしっかりとコントロールし、職場ではあまり喜怒哀楽を激しく表現しないように注意しましょう。
いじめやパワハラをする
仕事に真面目に取り組み過ぎるあまり、仕事が出来ない社員に対して「いじめ」「パワハラ」をしてしまう女性もいます。
自分としては「仕事が出来ないあの人が悪い」という感覚なのかもしれませんが、傍から見ると「フォローも出来ずに感情をぶつけている姿はみっともない」と思われています。
あなたにどのような思いがあったとしても、いじめやパワハラは、誰が見ても気分が良いものではありません。
もし、相手に不満がある場合には、口で説明してわかってもらう必要があるのです。
自分の力量の無さを、いじめやパワハラで発散してはいけません。
そんな姿を見た時、男性はあなたと関わり合いたくないと感じてしまいます。
あからさまにアプローチをする
職場では他人の目があります。
男性にはもちろん、職場での立場があります。
それらを無視したあからさまなアプローチは男性に嫌がられてしまいます。
ボディタッチをする際の注意事項としてお伝えしたように、職場でのアプローチは他人の目をしっかり気にして、より自然にさり気なくやることが重要なのです。