支持は信頼関係を表す“写し鏡”なので“支持”と“信頼関係”は、セットで捉えることが必要です。

人同士の間に“信頼関係”が築かれていることで、初めて“支持”が成り立つのです。

あなたが、他の人から支持されることを望むなら、周りから信頼される人間にならなければなりません。

周りの人との信頼関係は、一朝一夕で築けるものではありません。

日々の生活の中で、課せられた責任と真摯に向き合うことの積み重ねがあってこそ、信頼されるに値する人になっていくのです。

安易な損得勘定に流される生活をしているなら、“支持される”人になるのは難しいでしょう。

また一方、あなたが他の人を支持する立場にあるなら、信頼できる人かどうかを見極める観察眼を身に付けることが大切です。

的確な観察眼を身に付けるためには、日常生活の中で難しい物事に直面しても、逃げずに立ち向かう姿勢を貫くことです。

難しい場面を乗り越えることを積み重ねることで、“人を観る目”が養われてきます。

人を観る目が養われることで、相手の人が支持するに値するかどうかを的確に判断できるようになります。

安易な考えで、人を支持すると、後々大きな損失を被る可能性もあります。

あなたが、他の人を支持する立場にあって、的確な判断が出来るなら、結果として自分自身を守ることになるのです。

「支持」の意味とは?

「支持」の由来は、人が重たいものを運ぶ際に、その人の身体を“支え”てあげ、重たいものを“持ち”上げる手伝いをする様子を表すコトバといえます。

つまり、“重要”な物事を解決する立場にある人をサポートすることが、支持をする意味なのです。

また、支持を受ける立場にある人は、“支持に値する人”かが問われます。

あなたが支持されることを望むなら、あなたの人間性や責任感が問われます。

日々の仕事と真正面から向き合い、乗り越えることを積み重ねることで、人間性が成長していきます。

また、難しい物事に直面しても、逃げずに真摯な姿勢を貫き解決することで、責任が果たせるのです。

目の前の物事を解決するために取り組んでも、思い通りの結果を出せるとは限りません。

思い通りの結果を出せないことがあっても、自分が責任を持ちましょう。

どのような状況であっても、絶対に他の人の責任にはしない潔さが大切です。

あなたが厳しい状況に陥っても、自己責任を貫く決意で臨むなら、周りから支持される人になっていきます。

支えること

世間の様々な立場にある人の中には、難しい状況に直面した経験を持つ人は、少なくないことでしょう。

時には、独りでは乗り越えることが難しい仕事や出来事があります。

独りで立ち向かうことが無理なときは、他の人から支えてもらうことが必要になります。

あなたが、困っている状況に陥ったとき、支えてくれる人が居るか居ないかが問われます。

あなたを支えるために快く行動できる人が居るなら、あなたは過去に人を助けた経験があり、周りから信頼されていることを表しています。

一方、あなたが困っている状況に陥っても、支えてくれる人が居なければ、あなたの今までの人生で、人を助けた経験が無いことを意味します。

人は、人生を歩む中で、他の人を支えて助けることがあります。

また時には、自分が厳しい状況に追い込まれて、他の人に支えられて乗り越えることもあります。

人生を過ごす中で人同士がお互いに支え合うことで、お互いの間に信頼関係が育まれてきます。

信頼関係が育まれることで、支持関係へと発展していきます。

持ちこたえること

世の中には、様々な難しい状況に直面しながら、努力を惜しまずに取り組んでいる人が大勢います。

難しい状況に立ち向かうとき、早期に解決できるケースは、多くありません。

早期に解決できずに、長期間にわたって難しい状況と向き合うときには、持ち堪えることが出来るかが問われます。

長期間持ち堪えることで、解決に至ります。

持ち堪えるためには、独りでは無理なケースが少なくありません。

独りで解決することが無理な状況では、他の人からの手助け、支持が必要になります。

世間の人たちは、助けたり助けられたり、「持ちつ持たれつ」を繰り返していくことで、信頼関係が築かれていくのです。

意見に賛同し後押しをすること

世の中の様々な物事を乗り越えて解決するためには、“支持する人”と“支持される人”とが手を組み、協力し合うことが必要です。

支持を望む人の意見に賛同した人が、後押しをすることで、難しい物事を解決できます。

支持を望む立場の人と支持する人との間に、お互いの考え方や価値観に共通点があることで、支持関係が生まれます。

考え方や価値観に共通点があり、支持を望む人の意見に賛同し後押しをすることで、“支持”が成り立つのです。

「支持される人」といえば?

世の中には様々な立場で、自分に課せられた責任を果たさなければなりません。

課せられた責任範囲の重要性が増していくに従い、世間に与える影響力も増していきます。

世の中に大きな影響力を持つ人の言動には、人々が注目します。

世間に名前が知れ渡った政治家や芸能人、スポーツ選手など、有名人の言動は人々の考えに大きな影響を及ぼします。

世の中に大きな影響力を持つ人は、「支持される人」の立場にあります。

政治家や芸能人などは、世間から支持されなければ、存在価値が薄れてしまいます。

「支持される人」は、常に“世間の目”に囲まれているため、安易な損得勘定に流される言動は慎まなければなりません。

「支持される人」の言動は、常に世間の人から評価される立場にあります。

このため、世間の人からの賛同を得ることが出来なければ、「支持される人」としての立場を失います。

「支持される人」になるためには、他の人から信頼を寄せられる人柄を目指すことが必要です。

他の人から信頼を寄せられるためには、冷静に物事を判断できる客観的視点を持つことです。

また、果たすべき物事が思うように進まない状況であっても、他の人に責任転嫁せずに、自己責任で取り組む姿勢を心掛けることで、“支持される人間像”になっていきます。

政治家や活動家


政治家や活動家といわれる人は、世の中を動かしたり、変えたりする重要な立場にあります。

人々の日常生活の色々な面に影響を与え、変えたり良くしたりします。

政治家や活動家の影響範囲は、人々の日常生活のあらゆる面にわたります。

政治家や活動家の言動が社会に大きな影響を及ぼすため、人々からの支持がなければ、存在価値が薄れます。

政治家や活動家が世間の人々から支持されるためには、自己中心的な考えを捨てて、人々の立場に立って物事を考える視点が必要です。

人々の視点に立って、物事を客観視できる姿勢を心掛けることで、“支持される政治家、活動家”になっていきます。

芸能人やアーティスト

芸能人やアーティストが世間から「支持される人」になっていくためには、秀でた能力を発揮しなければなりません。

芸能人にとっては、演技、得意技など、世間の人々の心を引き付ける秀でたタレント性を備えていなければなりません。

アーティストにとっては、美術の分野や音楽の分野などの芸術面で、優れた作品を世に送り出す才能を発揮できなければなりません。

人々の感性を魅了する音楽や絵画など、芸術性豊かな作品や演技に心を奪われた人たちは、“支持者”として、芸能人やアーティストを応援する存在になります。

スポーツ選手

スポーツの世界は、記録の数字が全てです。

記録を表す数字には、走るスピードや泳ぐスピード、ジャンプの高さがあります。

また、相手との試合による得点や投げる距離など様々です。

いずれも、点数やスピードを表す数字で優劣が決まります。

スポーツ選手が、世間からの支持を得るためには、オリンピックなどの世界的な大会に出場して皆が驚く記録を出すことです。

スポーツの世界は、スピードの秒数や試合結果の点数など、数字の多少によって順位付けされる厳しさがあります。

人々から支持されるスポーツ選手になるためには、皆の期待に応える記録を出さなければなりません。

スポーツ選手は、心身の限界を超えるまでの厳しい練習を繰り返し、オリンピックなどの大きな大会に出場して、世界的に優れた記録を出すことで、人々から支持される存在になっていきます。

クラスのリーダー

学校のクラスは、小さなコミュニティーと言えます。

クラスを構成する数10人または数人の中から、クラスのリーダーが決められます。

クラスのリーダー選出では、支持する生徒の多さで決まります。

クラスのリーダーになるためには、生徒の皆から信頼される存在になることが一番大切です。

信頼を得るためには、自分の考えがクラスの皆から賛同してもらえることです。

リーダーとして、クラスの皆の考えを代表する立場にあることを心掛けることが必要です。

自分の考えがクラスの皆から理解されることで、「支持される人」になっていきます。

会社の上司


会社の仕事環境を大きく左右するのが、職場における人間関係です。

職場における上司と部下など、仕事をする社員同士の間に快い人間関係が築かれていると仕事の質と効率が上がります。

会社における人間関係の中心となる“柱”は、上司と部下の関係です。

上司の人柄が部下から支持される人間性を備えていると、職場全体の人間関係が快い雰囲気になっていきます。

良い人間関係が築かれている職場では、社員同士のコミュニケーションを通して自然な意思疎通ができるため情報共有がスムーズになります。

社員間の情報共有が高まることで、仕事の質が向上し結果として、お客様が喜び、顧客満足度が向上します。

自社にとって大切な顧客の満足度が向上することで、会社の経営も上向きに発展していきます。

会社が発展するためには、部下から支持される上司の存在がキーポイントとなります。

多くの人から支持される人の19個の特徴

多くの人から支持される人になるためには、周りから信頼される人間性を育むことです。

周りから信頼される人になるためには、一朝一夕でなれるものではありません。

日々の生活で繰り返される様々な経験を積み重ねることが大切です。

職場における日々の仕事と真摯に向き合うことに応じて、人間性も成長していきます。

人間性が成長していくことで、難しい状況に直面しても、冷静に的確な判断が出来るようになります。

的確な判断ができることで、周りから“信頼される人”になっていきます。

“信頼される人”になることで、難しい物事に直面したときには、周りから“支持される人”として協力してもらえるようになります。

多くの人から支持される人には、立場は違っても共通点があります。

幾つかの共通点の中には、信頼関係や責任感、人間性が備わっていることが挙げられます。

言葉より行動で示す

多くの人から支持されるためには、“不言実行”を心掛けることです。

言葉より行動で示すことで、周りの人は納得します。

人が発するコトバには、“重み”と“軽さ”があります。

安易で軽率な人が発するコトバには、重さが無く、“軽さ”を漂わせていますので、他の人の理解を得ることは出来ません。

一方、思慮深さを持つ慎重な人が発するコトバには、他の人を納得させる“重さ”があります。

言葉よりも強力な説得力を持つのが、“行動”です。

行動する様子は、見た目でもハッキリ分かるため、良い結果を出すことで、周りの人に強い印象を与えます。

カッコいいコトバは、周りの人が不信感を招くだけです。

言葉は観ることが出来ませんが、行動の様子は観て確認できますので、大きなインパクトがあります。

ですから、言葉で説得するよりも行動で示すことで、他の人が理解し易くなり、支持を得ることが出来るようになります。

その人なりの個性がある

人に印象を与える個性を持つためには、世間一般の個性が埋没した平均的な人物像よりも、個性あふれる人物像の方が人間味を感じさせます。

人間味を感じさせる雰囲気は、周りの人に快い印象を与えます。

一方、個性が感じられない無味乾燥な人物像には、“得体の知れない”雰囲気を感じます。

職場でも、自分の人柄を自然に出すことで、周りの人からの理解が得やすくなります。

その人なりの個性があることで、周りの人から観ても人柄を理解し易くなり、支持を得ることに結びついてきます。

一方、その人なりの個性を出さないケースでは、その人の人柄を知ることが出来ないため、周りからの支持を得ることは難しいです。

周りの人を大切にする

今の時代、自己中心的な人が多い中にあって、周りの人を大切にする場面を観ることは多くありません。

周りの人を大切にする人は、自分を大切にする人でもあります。

人々の生活に気持ちの余裕が持てない社会の中で、周りの人を大切にする人間性を備えている人は少なくなっています。

自他を問わず、周りの人を大切にする人間性を持つ人は、貴重な存在と言えます。

性別や世代を問わず、いろいろな人を大切にする人生観を持つ人は、多くの経験を積み重ねてきたことを物語ります。

多くの経験を積み重ねてきた人は、いろいろな価値観を持つ人たちを認め、周りの人を大切にする心の広さを持っています。

周りの人を大切にする心の持ち主は、冷静で的確な判断力を備えていますので、多くの人から「支持される人」になります。