頭が良い、悪いといっても、人によって基準がまちまちですよね。

勉強ができるかどうか、常識があるかどうかなどを指して、頭が良いとか悪いとか言うこともあります。

「良い大学を出ているのに頭が悪い人だな」というケースもありますよね。

頭が悪い人の特徴22個

では、『頭が悪い』というと、どんな特徴を指して言うことが多いのか、具体例を22個あげてご紹介していきます。

1.客観性がない

自分のことを冷静に客観的に見ることができません。

その為、自分に対する評価や認識が周囲の思っている評価や認識と大きくことなることがあるのです。

まず、自分のことを『頭が良い』と思っているパターン。

前向きだと言えば聞こえは良いのですが、頭が良いと思いこんでいるだけにとどまらず、周りの人を見下してしまいがちです。

「あの人は本当に駄目なやつだ。

それに比べて自分はやっぱりすごい」と考えるようですね。

自分の中でそう思う分には個人の自由なのですが、それを態度や言葉に出してしまい、

自分がいかにすごいのかを吹聴して偉そうに振る舞ってしまい、周囲からは「頭が悪い人」と思われてしまうようです。

2.非論理的

論理的に話すことができないのも特徴のようです。

頭の中で自分が何を話すべきか、どう話すべきか、理解してもらうためにはどうしたらよいか、を考えながら話すことができないのです。

感情的になりがちでもあるので、ぐちゃぐちゃと感情の赴くまま同じことを繰り返し話し、話すべきこととは関係のない不必要なことまで盛り込んで話してしまうことも。

自分のことをアピールしたいのでうんちくを話したくて無駄知識を話してしまうというケースもあります。

自慢話を話してしまうこともありますね。

3.自我を通そうとする

頑固な人が多く、自分が間違っているかも、もっと良い意見があるかも、と考えることができないので、とにかく自分の意見を押し通そうとします。

ないか問題がおきても自分のせいかも?と思わないので、「なんでこんなことになるんだ、ついてない!」と悲観しいらいらして周りに当たり散らしてしまうことさえあります。

4.物事を決めつけてしまう

『頭が悪い人』は、そもそもあまり見識が広くない人が多いです。

自分の少ない知識、狭い世界の中だけが全てだと思い込む、いわゆる井の中の蛙状態。

世界が狭く判断材料も少ないので何事も即決できてしまうのですが、それは『頭が良い』『決断力がある』のとは違うので残念ながら決定内容も内容が無いのです。

にもかかわらず、本人は自信満々。

自分の判断が間違っている、自分のやり方が間違っているとはまったく思いません。

資料など客観性のあるものを集めた上で判断を下しているのではなく、自分の思いつきで決断しているだけなので、

周囲を納得させるには難しく、周りからすれば「根拠もなく決めつけている」となってしまうのですが、

『頭が悪い人』本人からしたら自分の言っていることを理解できない周りの方が『頭が悪い』のです。

5.一度で解決できない

これは次の項目と共通する部分もありますが、何度も同じ間違いを繰り返し、それを良くないことだと認識できません。

自分で解決しよう、次はもう同じ間違いをしないようにしよう、と思っていないので、自然と一度で解決できないということになります。

よく考えれば一度で済むようなことでも、効率を考えられないのでやはり一度で解決できません。

たとえば、床をぞうきんがけしようと思っても、ぞうきんを取ってきて、バケツを取りに行って、水を汲みに行って、と何度も用具入れと部屋を行き来してしまいます。

一度で解決できる人というのは、事前に何が必要でどういったルートで行けば一番効率が良いのか考えてから行動するので、

用具入れに行ってバケツと雑巾を取り、そのまま水を組んで部屋に戻ってこれるので、一度で解決できるのです。

6.同じ間違いを何度もする

仕事ができる人、早い人は、何かわからないことがあっても自分で調べます。

自分で調べることで自分の経験として記憶され、次に活かされます。

なにか間違いを犯したときも同じで、反省しどうしたらミスをしないか考えてから次の行動を起こすので、同じ間違いを繰り返すことがありません。

それに対して『頭が悪い人』は、わからないことがあっても当然だと考えます。

知識のない自分を恥ずかしいと感じたり、もっと勉強をしたいと考えたりしないのです。

わからないことはすぐに人に聞いてしまいます。

聞かれた人が手をとめて回答してくれることを、当然だと思っています。

わかる人がわかるのは、その人なりに勉強し努力した結果であり、

それを当然のように無償で自分に提供させようとするのは大きな間違いなのですが、『頭が悪い人』はそんな考え方ができません。

わかる人が「すごい」「こんなマニアックなことを知っていて特殊だ、おたくだ」としか考えません。

ちょっとインターネットで検索すればわかるようなことでも自分で調べず、

人に聞いたりわかっている人に代理でさせたりして済ませるので、自分では内容を理解していないケースがほとんど。

きちんと聞いて勉強して次は自分でやろう、という意識がないので、説明してもらっても適当に聞き流し、

やってもらっても当たり前のこととしてろくにお礼も言えません。

当然、自分のものになっていないために次に同じことがおきても自分で対処することができません。

間違いをおかしたときも同じで、できる人に聞き、修正をさせてしまうので、自分ではなぜ間違ってしまったのか、どうしたらリカバリできるのかを理解していないのです。

結果、間違いを何度も繰り返すことになります。

たとえ説明してもらっているときに話を聞く姿勢を見せたとしても、話の本質を理解しておらずメモもろくにとらなかったり、メモのとり方が下手だったりします。

相手の話を聞く力が無い傾向が強いからなのです。

7.自己弁護に長けている

自分がミスをすると思われたくないし、公にもされたくない。

そんな『頭が悪い人』は、まず誤魔化そうとします。

自分は悪くないことにするために、証拠を隠滅したり嘘の証言をしたりすることも厭いません。

ひどいと「○○さんがやれと言った」と人のせいにし始めます。

延々と自分は悪くないと同じことを繰り返し、相手がうんざりしてしまうほどです。

よくわかっている人は「またこの人嘘をついているな」と思うのですが、

初対面の人などその人のことをあまりよく知らない人は、あまりの自己弁護に面倒になりそれを信じてしまうようなことまである様子。

8.反省が足りない

なにかうまくいかないことがあったときに、一番初めに「なにが悪かったのだろう」と考えて、悪い点を洗い出して改善し、次につなげるのが良い反省です。

この点でも、『頭が悪い人』は反省をきちんとしません。

まず、「自分のせいではない」というアピールを一番大切にします。

更に、人のせいにします。

「そもそもあいつがああいったから」と、まったくその人は悪くなくても、自分より下だと思っている、罪をなすりつけやすそうな後輩などをスケープゴートにしようとするのです。

後輩を陥れようとしてやっているのではなくて、本人としては本当に後輩が悪い、と思っているので手に負えません。

「あの人が言ったからやっただけで悪くない」なんて子供のような言い訳ですが、本人は心底本気でそう思っているのです。

たとえ『人に言われたから』というのが事実だとして、その人の指示が悪かったのだとしても、そう言われて自分はなんの疑問も抱かず

プロ意識や責任感もなくやっているというのを露呈しているだけなので、周りからは自主性のない人だと思われて終わってしまいます。

9.集中力が足りない


頭のいい人は集中力が高く、些細な変化にも敏感に気がつくことができます。

『頭が悪い人』は集中力がないので、人の話もきちんと聞くことができません。

勝手な解釈をしたり、途中まで聞いてわかったつもりになったりします。

目の前にあることに集中もできないので、ミスもしがちです。

10.自分のことで精いっぱい

物事を俯瞰的に見られないし、周りのことを考えてあげる余裕もありません。

自分のことで精一杯なので、チーム戦には向いていない人が多いです。

サッカーでボールしか見ておらず、自分のところにボールがくると「なんでこっちにボールをパスするんだよ」といらいらし、

敵チームの選手に囲まれていらいら、「なんでボールとりにこないんだよ」と味方にいらいら、といった感じです。

味方の選手が怪我をしてうずくまっていても気が付かないし、気がついても「なんでこんなときに怪我してるんだよ!」といらいらしてしまう始末。

自分で道を切り開いてシュートしようという発想にも至れません。

11.感情的にしゃべる

冷静、客観的という言葉からは程遠いキャラクターである『頭が悪い人』。

自分の思っていることを思うまま話すので、感情的になりがちです。

喜びや悲しみを感情豊かに話すのなら良いのですが、怒りを露わにすることが多く、雰囲気も悪くなるので周囲の人たちとしては良い迷惑です。

しかもその怒りは、自分に向けてではなく他人に対して「あの人がああいうからこうなった」のような人のせいにして自分を守るだけの理不尽な怒りです。

論理的にしゃべることができないので、「それ今話してることと違う話でしょう?」と言うようなことを話しだし、不必要なことで周りを引っ掻き回してしまいます。

部下がミスをしたときも、なぜそうなったのか、本当に部下が悪いのかなどを確認することもなく、感情のままに怒ってしまいます。

部下がミスしたなら自分が責任を取らなければならない、こいつさえミスしなければ自分が責任を問われることはなかったのに

という点にイライラしてしまい、原因を洗い出したり部下のフォローをしたり、ミスをリカバリしたりというところに考えがいかないのです。

思ったことをそのままよく考えずに喋ってしまうので、人を傷つけたり怒らせたりすることもあるでしょう。

12.すぐ忘れる


前に教えてもらったことを覚えていません。

教えてもらった内容をきちんと理解していない、きちんとメモをとっていない、というケースが考えられますが、

ひどいひとだと「自分が覚えておく必要はないと思っていた」ということもあります。

何事も他人事で、自分が覚えて置こうという気がないのです。

よく覚えている人を逆に「よくそんな小さなことまで覚えてるね」と馬鹿にしてしまう人もいます。

そしてそんなことを言って相手をイラッとさせたことすらすぐ忘れてしまうのです。

13.自信が無い

自分大好きで自分のことをアピールする割には、変なところで自信が無い、ということがあります。

なにか仕事を任されそうになると「自分はできない」「自信がない」と言って逃げようとしたり、

逃げられないと「なんでこんなことやらせるんだ」と相手を逆恨みしたりします。

14.自己中心的

自分のことしか考えていないので、周りのことが考えられません。

わがままで、自分さえよければいい独善的なふるまいをしがち。

自分のことを棚にあげて他の人のことを批判したり、陰口を言ったりすることが多いです。

15. 機転がきかない

客観的に考えられない『頭が悪い人』。

この先どうなるのかという予測をたてて行動することもできないので、なにか予定外のことが起きた時に「じゃあこうしよう」と機転をきかせることができません。

先回りして考えることができないし、想定外のことが起きると感情的になるばかりなのでうまくピンチをチャンスにすることができないのです。

16.仕事が遅い

仕事が早い人というのは、常に効率を考えて動いています。

これをしたら次にこれをして、というのを事前に頭の中で考えて段取り通りに仕事をこなしていきます。