運は関係ないのです。
ほとんどの場合は、内定が決まらない人のほとんどの人は、なぜ自分は内定をもらえないのかと言う部分を考えていないのです。
そのため、内定が決まらない理由もわからないのです。
理由がわからないので、具体的な対策を取ることができないのです。
自分は振り返っているし、その時にどんな風に答えたかなどをしっかり把握していると言いますが、しているだけでその先に進んでいない可能性があります。
要は、ただやるだけになってしまっているのです。
ただやるだけなら、人間でなくてもサルでもできるのです。
しっかり、自分自身を見つめなおさないといけないのです。
ただ、もしそれができないのであれば友人や知人に面接をしている風景などを見せてしまって、いろいろと指摘を受けるのが良いのかもしれません。
特に内定をもらっている人に見てもらって指摘を受けるといいかもしれません。
なぜなら、内定をもらっているのだからそれなりに内定をもらえる理由を知っているからです。
わかりやすく言いますと、将棋の勝負をするときに初心者と初段の方が勝負したら、間違いなく初段の人が勝つのですが、この初心者の人の後ろに羽生名人などがいて教えていたら、勝つことができますよね。
このように内定をもらっている人にいろいろと聞くことが大切なのです。
なにさあいつはいいカッコして内定をもらったんだからと言うように卑屈に見るのではなく、ここは恥を忍んで聞いてみるのがベストなのです。
なぜなら、あなたは内定をもらえていない。
しかし、相手は内定をもらえている。
ここで差が生まれているのです。
この差を埋めるためにも、しっかりあなたを振り返って見つめなおしましょう。
または、内定をもらっている人に見て頂いてしっかり指摘を頂き、受け止めましょう。
本人は気付いていない場合が多い
なぜ、内定をもらっている人などに見て頂き、指摘を頂いた方がいいのかと言いますと、要はあなたが気づいていない部分を見ている可能性が高く、新しいことに気づく可能性があるからです。
要は、あなたと他人は別物です。
考え方も違うので、視点も違うのです。
そのため、見えるものに違いが発生している可能性が高いのです。
おそらく、自分を見つめ直せない人は、みんながの意識が強すぎるのです。
みんながと思うから、自分はみんなと一緒と考えて会社から内定をもらえるかどうかも、運だと思い込んでしまっている可能性が非常に高いのです。
何度も言いますが、内定をもらえるかどうかは運ではないのです。
相手に好かれるように面接で答えているかどうかなのです。
自分を出しすぎてしまっている人はなかなか内定をもらえていない可能性が高いのです。
しかし、自分を出して内定をもらえた人は、長続きされる方は多くいらっしゃいます。
しかし、そこまで至るまでに腐ってしまう可能性も高いので、ここまで行ける人はほんの一握りです。
ほとんどの人は、就職してから自分を出してこの会社でどう生きていけばいいのか考えて働いていくのです。
つまりは、自分を出しすぎず、また、自分が内定をもらえない理由を発見するためにも、しっかり相手に見てもらいましょう。
客観的な視点は大切なのです。
内定が決まらない人の７個の特徴とは？
内定が決まらない人には実は特徴があります。
それに気づいていないのが内定が決まらない人なのです。
そこでここからはお待ちかねの内定が決まらない人の特徴をご紹介します。
主に大きくピックアップして7個の特徴がありますので、しっかり覚えましょう。
いきなりすべてを覚えるのは難しいの、まずはあなたにとって身近なことから覚えましょう。