今あなたが行っている仕事は自分にとって合っている仕事だと感じていますか?

それとも自分に合っていない仕事だと感じていますか?

もしも自分に合っていない仕事だと感じているのであれば、毎日違和感を持ちながら仕事を行っている可能性があるといえます。

その反対に、今自分が行っている仕事が自分にとってとても合っていると思うのであれば、毎日大きな充実感を感じながら仕事を行えていると思います。

このように自分に合っているか合っていないかということは、仕事を行う上で非常に大切な要因であると考えることができます。

なぜならば違和感を感じながら仕事を続けた場合仕事を辞めたくなってしまう可能性につながってしまいます。

また、同様に自分の仕事に対して充実感を感じているのであればその仕事を長く続けたいと思う活力につながるようになるはずです。

もちろん、努力次第で向き不向きなどはある程度補えるようになりますが、常に感じている自分の本当の気持ちを補うことは難しいです。

だからこそ、自分が行う仕事は楽しいと感じられるような、自分にとって合っていると感じられる仕事を選ぶべきであるといえます。

そこで、今回はドSな人をテーマにして、ドSな人に合っている仕事と、合っている理由についてご紹介していきたいと思います。

自らをドSだと思っている人がいれば、自分に合っている仕事を探す一つのきっかけとして活用していただければ幸いです。

ドSとは?!

自分に合っている仕事を見つけられるかどうかが、仕事を行う上で非常に大切であるということをお伝えいたしました。

つまり、自分の性格がどのような性格なのかということを自己分析して、よく考える必要性があるといえます。

具体的には普段の自分の行いや言動なども自分自身で振り返って、どのような考え方をしてどのような行動をとりがちなのかということを考えることが大切です。

もちろん、自分だけで自己分析するだけではなく、周りの人から自分の性格の印象などを直接聞いたりすることも一つの方法ではあります。

いずれにしても自分がどのような性格をしているのかということを正しく把握することができれば、ある程度自分に合った仕事を見つけることがしやすくなるといえます。

そこで、性格という点に着目して考えてみると、ある程度性格は大きく分けて考えることができるようになります。

例えば、先ほどご紹介したようなドSな性格、そしてその反対のドMな性格といったように、おおまかに性格を分けて考えることができるということです。

極端な考え方かもしれませんが、普段の言動や行動などから簡単に判断はつくようになるはずなので、まずは大きな区切りをつけて性格を切り分けることが大切です。

そこで、ここからは具体的にドSとはどのような人を指し示しているのか、簡単にご紹介していきたいと思います。

あなたがドSかどうか、自分自身で判断をしながらその特徴を考えてみてください。

根っから加虐嗜好の人

そもそもドSとはどのような意味合いなのかといいますと、「根っから加虐嗜好の人」という意味合いが存在しています。

もともとの語源として、Sとはサディズムという言葉が略称された言葉であり、サディズムとは加虐性欲という言葉の意味を持っています。

つまり、簡単に言えば相手を身体的に虐待したり精神的に苦痛を与えたりすることによって性的快楽を味わう嗜好を持っている人のことです。

この意味だと解釈してしまうと非常に特異な人間性を持っている人だと思われてしまいがちですが、それは行き過ぎた考え方な場合もあります。

なぜならば、加虐嗜好ではあるものの、比較的ソフトな加虐嗜好の人なども存在している場合がありますので、全員が全員ハードな性格をしているわけではありません。

例えば、同じような事を言っていたとしても、言葉の表現方法や伝え方や語調などで全く印象などは変化するようになります。

なので、ハードなのかソフトなのかということはさておき、そもそも加虐嗜好があるのかどうかということを重点的に判断すると間違いがない切り分けができるはずです。

「ド」は意を強めるために添える表現

ドSという言葉に関して考えてみたときに、そもそもドという言葉がつく意味がわからないと感じている方もいると思います。

先ほどもご紹介したようにSという言葉は、サディズムという言葉の略称された言葉でもありますのでドという言葉自体が不要になるからです。

では、なぜドという言葉はついているのか、その意味について簡単にご紹介していきます。

そもそもドがつく意味としてはドという言葉はその後に続く言葉や意味に対して意を強めるために添える表現として使用されています。

つまり、Sという嗜好をさらに強くしたものがドSという表現になっているということになります。

Sという言葉とドSという言葉を比較して考えてみると、当然ドSという言葉のほうが強い印象を与えるようになるはずです。

なので、大きな区分としてはそこまで相違はありませんが、それが強いかどうかということを切り分ける一つの表現であると解釈してください。

先ほどSの中でもソフトな場合とハードな場合があるとお伝えいたしましたが、そのハードな部類がドSだと認識していただけるとわかりやすいはずです。

対義語は「ドM」

ドSという言葉の意味合いをご紹介したところで、ここからはドSという言葉の対義語についてご紹介していきたいと思います。

先ほどもお伝えした通り、ドSという言葉の対義語はドMという言葉であり、Mはマゾヒズムという言葉が略称された言葉です。

マゾヒズムとはどのような意味合いなのかといいますと、「根っからの被虐嗜好」という意味合いで解釈することができます。

つまり、ドSが相手に対して加虐的なのに対し、ドMは相手から被虐される嗜好の人であるといえます。

もっと簡単に言えば相手から攻撃されたり苦痛な状態に陥ったりすることを楽しんでいるような嗜好の持ち主であるといえます。

このようにドSとドMは対比されて考えられがちで、対義語として成り立っているので、よく用いられることが多いです。

それぞれの意味合いを理解することで、ドSという言葉の意味をより理解できるようになるので、セットで覚えておくようにしてください。

ドSな人に向いている仕事4選とその理由

ここまではドSという言葉の基本的な意味についてご紹介していきました。

ある程度ドSという言葉がどのような意味なのか理解いただけたところで、ここからはドSな人に向いている仕事についてご紹介していきたいと思います。

先ほどもお伝えした通り、自分自身の性格などによって仕事の向き不向きなどは大きく変化するようになります。

例えば、普段からおとなしく、コミュニケーションが不得意な人や、あまり行動的ではないような人は体育会系の職場にはなじみにくいですよね。

また、体育会系な人が多い営業の仕事などは向いていないと感じてしまいやすくなる傾向があります。

そうなると、せっかく仕事に携わったとしても、ストレスが大きくなってしまい、仕事を楽しめなかったり充実感を味わったりすることができなくなってしまいます。

その結果仕事を辞めてしまうという選択を取ってしまうことになりがちなので、自分の性格を分析して仕事の向き不向きを見極めることが重要になるといえます。

では、ドSな人にはどのような仕事が向いているのか、正確なども絡めながら解説していきたいと思います。

1.コンサルティング職


まず初めにご紹介するドSな人に向いている仕事として「コンサルティング職」が挙げられます。

コンサルティング職とはどのような仕事なのかといいますと、簡単に言えば専門家の立場から相談に乗ったり指導したりする仕事だといえます。

何かを成功させるためには必ず必要不可欠なのが努力ですが、ただ努力をすれば絶対に成功するかと言われればそうではありません。

常に様々なことを考えながら効率よく努力を行っていくことが非常に大切なことであると言えます。

しかしながら、初めてチャレンジするような事柄に関しては効率よく物事を行ったりすることは残念ながら不可能に近いといえます。

何事も経験し、失敗することでこうするべきだったと考え、より効率が良い行動を起こすことができるようになります。

そこで、求められるのがその道のプロから経験や体験などを教えてもらい、より効率よく物事を行うことだといえます。

つまり、プロからアドバイスをもらうということであり、コンサルティング職の仕事の内容に結びつくといえます。

では、なぜコンサルティング職がドSな性格に向いているのかということについて触れていきたいと思います。

駄目だしをするのが得意

ドSな性格がなぜコンサルティング職に向いているのかというと「駄目だしをするのが得意」だからという理由が挙げられます。

これはどういうことかと言いますと、そもそもドSな人は相手に対して精神的に苦痛を与えたりすることを楽しんでいる傾向があります。

つまり、相手が言われて嫌なことなどを発言したりすることに楽しみを感じているので、言い換えてみればそれが得意であるということになります。

なので、ドSな人は相手が言われて嫌なことを知っていたり、それを把握することなどに長けている場合が多いです。

そして、コンサルティング職との関連性について考えてみると、相手に対して駄目出しを行うということが共通点として考えられます。

なぜならばコンサルティング職とは簡単に言えば相手ができていないことを指摘して、それをできるように指導したりすることがメインの仕事になります。

もちろん、ただ相手を意地悪してやろうという考え方ではなく、できていないことをできるようにしてあげ、結果を出せるようにする仕事だといえます。

なので、相手に対して駄目だしをすることが得意な人ほどコンサルティング職が向いている仕事であると考えることができます。

その逆に相手に対して駄目だしをすることに躊躇したりするような優しい性格をしている人はあまり向いていないと言えます。

なぜならば、相手に対して駄目だしをしてあげないと相手は自分が間違っている行動していることに気づくことができないからです。

そこに気づくことができなければいつまでたっても結果を出すことができませんし、効率の悪い行動を行ってしまいがちになります。

なのでドSな性格をしている人のほうが圧倒的にコンサルティング職には向いており、適している仕事であると判断をすることができます。

問題解決が好き


ドSな性格がなぜコンサルティング職に向いているのかというと「問題解決が好き」だからという理由が挙げられます。

これはどういうことかと言うと、ドSは問題解決に長けている場合が多いということが理由になります。

そもそもドSな性格は当然、周りとの間に問題などを作ってしまいがちな性格だといえます。

なぜならば、相手に対して攻撃を行ったりする性格をしているので、当然ながら場合によっては周りの人から反発されてしまったりする可能性もありますよね。

周りに対して攻撃を行わない人と比べて考えてみると、圧倒的に問題が増えてしまいやすいと判断をすることができます。

しかし、そういう性格なのであれば、そのような問題が起こることなどに対しても慣れている場合が多く、問題を対処できる能力などが高いと考えることもできます。

また、コンサルティング職においても、問題を解決する能力などは必然的に求められるようになります。

なぜならば、コンサルティングを行うということは、クライアントの問題を解決するために様々なアドバイスなどを行ったりする必要性があるからです。

つまり、コンサルティング職に携わる人は必ず高い問題解決能力が必要になり、問題解決能力が高い人ほど向いている仕事であると考えることができます。

なのでドSな人ほどコンサルティング職に向いており、正確上合っている仕事であると考えることができるといえます。

指示をするのが好き

ドSな性格がなぜコンサルティング職に向いているのかというと「指示をするのが好き」だからという理由が挙げられます。

これはどういうことかと言いますと、ドSな人は相手に対して命令をしたりすることを当たり前だと思っていることがほとんどです。

なぜならば、相手に対して精神的に追い詰めたり、加虐的なことをするのが好きなので、相手に対して強制したり、命令したりすることが多くなります。

なので、相手に対して何かを命令したりすることに何も躊躇をしない性格になりやすくなるのです。

しかしながら、一般的に考えて相手に命令をしたり指示をしたりするのは当たり前のことではありません。

通常であれば偉そうな人間だと反感を買われてしまいますし、優しい性格をしていれば相手に対して命令や指示を行うことを躊躇する場合もあります。

しかしながらコンサルティング職を行う場合、相手に対して命令や指示ができないと相手はいつまでたっても成長しなくなってしまいます。

先ほどもお伝えしたように相手ができていないことをできるようにしなければいけないので、時には強制する力も必要になります。

なので、結果的にドSな人は指示をするのが好きであり、なおかつコンサルティング職でもその能力は求められるので、ドSな人ほど向いている仕事であるといえます。