問題が起きたからと言って怒っても何も解決しません。
自分の機嫌の悪さを表すことで周囲をコントロールしようとしているとも思われ、「喚けば何とかなると思っている」と周囲の人もうんざりしてしまいます。
自分が怒りっぽいと少しでも自覚のある人は、アンガーマネジメントを取り入れるようにすると良いかもしれません。
5．人に頼るのが苦手
何でも自分で解決しようとする人も問題解決能力が低い人の特徴です。
何を成し遂げるにしても自分の力だけでは限界があるので、周囲の人にもきちんと頼るというのはとても大切なこと。
きちんとその都度相談したり頼ることで「今ここまでできているんだな」と周囲の人も安心するので、結果的に仕事もスムーズに進んでいくでしょう。
問題解決能力を身に着けよう
どのような人であっても、急な問題やトラブルに直面するのはよくあることです。
問題解決能力を身に付け、様々な問題を上手に解決していけるようになりましょう。