CoCoSiA(ココシア)

ヒエラルキーを考えた男性の選び方と...(続き2)

スクールカーストは最近多く聞かれる言葉です。

ただこれも差別的な言葉です。

以前は当たり前だったことも今はこのような言葉で表すことも珍しくありません。

とても生きて行くには難しい社会であることが伺えます。

会社における役職

会社におけるヒエラルキーは一目瞭然です。

大企業ではそのピラミッド構造がよく理解できます。

社長
↓
取締役などの役員
↓
各部門の部長
↓
課長や係長の中間管理職
↓
従業員(平社員)
といった構造です。

この構造は役職の名称は各会社によりますが、ほぼこのピラミッドの構造は基本形となります。

ママ友など社会の中の上下関係

社会の中ほどヒエラルキーはあからさまになることもあります。

例えばママ友です。

女性は何かとグループに分かれます。

最初こそは上下関係などはなくても、徐々に序列は決まっていきます。

リーダー的存在のママ友
↓
リーダーママの取り巻きママ友
↓
何かと駆り出されるママ友
↓
とりあえず属しているママ友
こんなところでしょうか。

女性はグループが出来るとどこかに属しておかなければならない雰囲気になっていきます。

こんな日常にもヒエラルキーは存在しているのです。

スクールカースト

最近耳にするスクールカースト。

カーストとは何?と思った人も多いことでしょう。

またヒエラルキーとどのように違うのか、という点です。

ヒエラルキーは階層構造のことで、カーストも階層構造ではありますが意味は全く違います。

カーストは差別的な身分制度を意味しています。

そもそもは生まれたときの身分を指します。