もっと端的にいえば、そういった理屈っぽい性格の人には、なるべく関わりをもたないほうがよいでしょう。
これも対応のポイントと言えるでしょう。
軽く受け流すことが対応方法として効果的でしょう。
理屈っぽい人と真っ向から対立してみても、理論的な勝ち目はほとんどありません。
それに、たとえ、こちらの意見が正しくても、理屈っぽい性格の人は、その意見を認めようとしません。
具体的なポーズとしては、理屈っぽい性格の人の意見を聞いているフリをして、その場が収まるのを待つのもよいでしょう。
職場などで仕事中のケースにおいては、ちょっと忙しいのでなどと、頭をさげてそのエリアから逃れる手法もありましょう。
そうすると、理屈っぽい人とは、まともに取り合わないことがポイントのひとつといえましょう。
なんだか、情けないはなしになってきましたが、理屈っぽい性格の人が、理論的に押し寄せてきても、向きになって理屈っぽい性格の人事アクションに対応しないで、できるだけ関わりに抑えるようおすすめします。
もっとも、職場における仕事などで関りが必須のケースでは、受け身の姿勢で応対するしかありません。
それに、「どうしても関わらなければならない」ときは、やむをえませんが、それ以外のケースでは、は、関わりを避けるようおすすめします。
このような応対をしたからといって、非難されないかと、気にすることはありません。
早い話が、理屈っぽい性格の人にとっては、じぶんの気持ちを満足させるためのアクションに対して付き合う必要はないからです。
要するに、ここで想定したようなじぶんのストレスを抱え込まないようにする工夫が大切だという帰結になりましょう。
これまで見てきた、理屈っぽい性格の人の１２の特徴をもう一度、確認されるようおすすめします。
ああ、この人は理屈っぽい性格の人なのだと、素直に受け止め、理屈っぽい性格の人の立場になって、理屈っぽい性格の人のハートの状態に配慮して、なるほど、そうですか、お気持ちはよくわかります、というような寛大な心理状態にじぶんの精神状態をコントロールするようおすすめします。
日常の家庭生活はもとより、近隣の人との交流とか、職場における上司や同僚、部下との関係においても、理屈っぽい性格の人との交流方法を工夫して、理屈っぽい性格の人と、理屈っぽくない性格の人との生き方を調和するようおすすめします。
相互に理解しあったポーズで生きていけば、健康寿命を全うすることができるでしょう。