人間関係はとても複雑ですので、誰とでも仲良くなることは難しいです。

とくに女性の場合は、男性よりも感情的な性格をしていることが多いため、人間関係で喧嘩やトラブルが起こることも少なくありません。

職場のような限られた空間で嫌いな女性ができてしまったら、日々精神的なストレスに晒されてしまうことでしょう。

どんな原因で嫌いな女性ができるのか、また嫌いな女性に対処するにはどうすればいいのか、特徴や対処法をご紹介していきます!

嫌いな女が職場にいる…そういう人も少なくない

人間それぞれに相性がありますので、誰とでも仲良く接するのは難しいものです。

表面上は誰とでも親しく接していても、内心で嫌いな人がいれば一緒にいることでストレスに感じてしまいますし、お互いにハッキリと嫌い合っていれば、頻繁に喧嘩やトラブルが起こってしまうでしょう。

また、こちらが仲良く接しようと努力をしても、相手が嫌いな態度を出してきたら、必死になってまで仲良くなろうという気持ちはなくなってしまいますよね。

人間関係は複雑ですし、とくに女性は男性よりも感情的で好き嫌いが激しいため、女性同士や異性間でのトラブルも少なくはないでしょう。

また、嫌いな女性ができたら、誰でもできるだけ距離を置きたいと思いますが、それが職場となると思うようにいかないため、ストレスが溜まってしまうことも多いです。

職場のような逃げ場がなく、嫌でも一緒にいなければならない状況では、嫌いな女性と一緒にいることのストレスで、ますます相手のことを嫌いになってしまう人もいるでしょう。

会話をしたくない

嫌いな人とは誰でも極力関わりたくないと思うでしょう。

職場に嫌いな女性がいれば、その女性とはできるだけ会話をしたくないと思いますし、相手の声が耳に入ってくることさえ不快に感じてしまうでしょう。

女性の声は男性の声よりも甲高く、声質によっては耳に痛いこともあります。

また、声質はそこまで高くなくても、大声で話していれば少なからず耳に障ることがあるでしょう。

それが自分にとって嫌いな女性であれば尚のこと、相手の話し声は耳につきますし、遠くで相手の声が聞こえるだけでも不快な気持ちになってしまうでしょう。

こちらが一方的に嫌っているのであればまだしも、相手もこちらのことを嫌っているのなら、嫌いな相手が何事か嘲笑していると、それが自分のことなのではないかと気になってしまうこともあるでしょう。

関わりたくない

嫌いな女性と関わると、誰でもストレスを感じてしまいます。

目の前で楽しそうに誰かとおしゃべりをしている姿を見るのも不快ですし、相手に話しかけられれば「馴れ馴れしくしないで欲しい」と不愉快さを覚えることでしょう。

嫌いな相手を見るのも、声を聞くのも、会話をするのも、それらのすべてが自分のストレスになってしまうため、極力嫌いな女性とは関わりたくないと思うのが普通でしょう。

もしもその女性が周りの誰からも嫌われているのなら、堂々とその女性を無視することもできますし、嫌いだと態度を出したところで周りの人間関係に悪影響が及ぶことは少ないでしょう。

しかし、もしも自分だけが相手の女性を嫌っている場合には、あまり態度に出してしまうと周りの人間関係に悪影響を及ぼしてしまうかもしれませんので、表立って女性を嫌った言動や態度をとることはできないでしょう。

すると自分のストレスを思うように発散できなくなってしまい、余計に職場でストレスを抱え込むことになってしまいます。

見たくない

嫌いな人のことを、わざわざ「いつも目にしていたい」と思う人はいないでしょう。

しかし嫌いな人のことほど、何故かいつも目についてしまいますし、意識してしまうものです。

とはいえ嫌いな人を目にすれば当然不快な気持ちになってしまいますので、やはり「見たくない」という気持ちが強い人が多いでしょう。

せっかくいい気分で過ごしている時に、嫌いな人が目の前に現れたら、良い気分も台無しになってしまいます。

また、自分の気分が落ち込んでいる時に、嫌いな人が楽しそうにはしゃいでいる姿を見たら、より気持ちががっくりと落ち込んでしまったり、イライラしたりすることでしょう。

嫌いな人の姿を目にすることで自分の気持ちが悪い方向へと乱れてしまうことが多いからこそ、できるだけ嫌いな人の姿を見たくないと思ってしまうのでしょう。

嫌いな原因は多くある?職場にいる嫌いな女の6個の特徴


人が人を嫌いになる時には、そこに必ず何らかの理由や原因があります。

時には「何とは言えないけれど、何となく嫌い」といった生理的嫌悪感を覚えることもありますが、その場合にも例えば清潔感がなかったり、だらしない格好をしていたりと、外見的な原因が関係していることが多いです。

職場に嫌いな女性がいる人は、その女性の外見や言動、仕事振りなどの何かが気に入らないため、相手を嫌いだと感じているのでしょう。

同じ職場の女性のことを嫌いだと感じてしまう原因にはどのようなものがあるのか、嫌われやすい女性に見られる特徴を具体的に挙げていきます。

1.言動

誰に対してもワガママだったり、自己中心的だったりする女性は、周りの人から嫌われてしまいやすいです。

自分のことしか考えずに、周りを気遣うこともなく自分勝手な女性に対しては、誰でも迷惑に感じて嫌いになってしまうでしょう。

また、同性に対しては冷たい態度をとるくせに、男性に対しては媚びを売って可愛く振舞う女性の場合は、とくに同性の女性たちから嫌われてしまうことが多いでしょう。

言動や振る舞いで人よりも目立ちたがったり、注目を集めたがったりする女性も鬱陶しがられてしまいますし、いちいち周りの人たちを振り回そうとする女性も、周りに害を与えてしまうことがあるため、男女どちらからも嫌われてしまうことが多いです。

ぶりっ子

子どもの頃から、ぶりっ子の性格をしている女の子は周りの女子から嫌われてしまうことがよくありますが、それは大人になっても変わることはありません。

ぶりっ子は周りに対してかわい子ぶったり、いい子ぶったり、または上品ぶったりと、「こうである自分」を演出することが多いです。

自分がどういった振る舞いをするかによって、周りがどう感じるのかをよく計算して、自分にとって都合の良いようにその場の性格を演じるため、とても計算高くてあざとい印象を周りに与えます。

男性は女性のかわい子ぶる姿にまんまと騙されてしまうこともありますが、同性である女性にはぶりっ子は通じないことが多いです。

そのため、ぶりっ子の女性はとくに同性の女性からは嫌われてしまうことがあるでしょう。

人の悪口ばかり言っている

人の悪口ばかり言う人は、誰からも嫌われてしまいやすいです。

職場で人の悪口ばかり言っている女性がいたら、その女性のことは信用できなくなってしまいますし、自分と笑顔で会話をしている時でも、「きっと自分のいないところでは、自分の悪口も言っているんだろうなぁ」と思えてしまうでしょう。

また、もしもうっかり女性の悪口に同意してしまえば、「○○さんが悪口を言ってたよ」とあることないことを言い触らされてしまうかもしれません。

自分は誰のことも悪く言わなくても、悪口を言っている女性と一緒にいるだけで、自分まで一緒になって悪口を言っていると思われてしまうこともあるでしょう。

悪口を言う女性とは、一緒にいるだけでもリスクを負ってしまいますし、また人の悪口を聞かされて不愉快な気持ちにもなってしまうため、人から嫌われてしまいやすいです。

上から目線

上から目線の人と会話をしていると、少なからず不快な気持ちになってしまうことがあるでしょう。

それは、上から目線で話されることによって、「相手が自分を下に見ている」「相手に舐められている」と感じるからです。

自分では無自覚の内に、上から目線の言動をしてしまう人もいますが、例え本人に悪気が無かったとしても、心の中では相手を自分よりも下に見ているというのは事実でしょう。

そうでなければ自分と接する相手に対して、上から目線で接することはありません。

それを無意識にでもやってしまう人は、少なくとも今接している相手のことを、自分よりも下だと判断しているのでしょう。

たくさんの人と接していると、「この人は自分よりも下だな」や「この人よりは自分の方がましだな」と感じる瞬間は誰にでもあるでしょう。

しかしそれをあからさまに言動に出してしまえば、相手に嫌われるのはもちろんのこと、周りの人間関係もギスギスして上手くいかなくなってしまいます。

そのため、本心を隠して表面上は上手に接する人が多い中で、自覚の有無に関わらずに上から目線で人と接してしまう人は、その感じの悪さで相手から嫌われてしまうことが多いでしょう。

2.行動

言動に問題があって人から嫌われてしまう人もいれば、言動よりも行動によって嫌われてしまうという人もいます。

行動で人に嫌われてしまう人というのは、自分の行動が少なからず周りに迷惑をかけてしまっていることが多いです。

例え行動に少々問題があっても、それで周りがまったく被害を被っていなければ、嫌われるというところにまでは到らないでしょう。

しかし、行動によって周りに迷惑をかけてしまったり、害をなしてしまったりするからこそ、周りの人たちから嫌われてしまうことがあります。

その行動を本人が自覚しているけれども止められない場合もあれば、まったく無自覚で行ってしまっていることもあるでしょう。

無自覚の場合には、誰かに注意されることで行動が改善できることもありますが、自覚があっても直せない場合には、余計にタチが悪いと周りから嫌がられてしまうでしょう。

ミスが多すぎる


仕事でミスが多い人っていますよね。

誰でも仕事に慣れない内はミスをするものですし、仕事に慣れてからでも時にはうっかりミスをしてしまうことがあります。

しかし、ミスは誰でもするものとはいえ、あまりにミスの目立つ女性の場合には、段々と周りをイライラさせたり、他の人に迷惑をかけたりすることで嫌われてしまうことがあるでしょう。

また、女性の中には「女性は男性よりも仕事ができなくても仕方がない」と考えている人もいます。

もちろんこれは少数派ですが、こうした考えの女性の場合には、例えミスが多くてもそれを「仕方がない」と思って開き直っていますので、何度注意をされてもそれを深く反省することはありません。

それどころか、上司からキツク怒られでもすれば、その場で涙を流して周囲の同情を引こうとすることもあります。

誰もいないところで悔し涙を流す女性はいますが、あからさまに同情を引くために泣いている女性に対しては、同性だけでなく男性や上司まで引いてしてしまうことでしょう。

謝らない

仕事で自分がミスをしたのに、そのミスを認めようとしない女性は、仕事で関わりのある人や周囲の人から嫌がられてしまうでしょう。

自分のミスを頑なに認めようとしない女性は、自分のミスを「体調が悪かったから・・」や「忙しくて余裕がなかったから」と何かと言い訳をして誤魔化そうとしますし、最悪の場合には他人に責任転嫁をします。

例え他の人にもミスの責任があったとしても、まずは自分がミスを認めて深く反省をした上で、1つの意見として他の人のことを話すのであればまだしも、最初から他人に責任転嫁をするのであれば、誰もその女性と一緒に働きたいとは思わないでしょう。

ミスや失態を犯しても謝ろうとしない姿はまったく可愛げがありませんし、仕事をする上でもあまりにも無責任だといえるでしょう。

そんな人のことを誰も庇おうとはしませんし、一緒に仕事をしたくはないため極力避けようとしてしまいます。

3.いじめ

いじめをする女性は、いじめの対象となっている人から嫌がられるのはもちろん、周りの人たちからも嫌がられてしまうことがあるでしょう。

悪口を言ったり、嫌がらせをしたりと、いじめをしている女性はいかにも陰湿で性格の悪さを感じさせます。

また、女性のいじめは男性よりもさらに粘着質で表面上は分かり難いことが多いため、余計に周りの人たちからの印象は悪くなってしまうでしょう。

いじめをしている本人は、「気に入らないから」という理由で特定の相手をいびったり、無視したりすることがありますが、どのような理由であってもいじめをしていることによって、女性自身で自分の評価を下げてしまっていることでしょう。

もしも自分がいじめられている立場であれば、いじめてくる女性に対して憎らしく思うのは当然ですが、自分だけでなく巻き込まれないようにしている周囲の人たちも、本心ではいじめをしている女性のことを疎ましく思っていることが多いです。

嫌がらせをしてくる

職場での嫌がらせと言えば、挨拶や会話を無視する、報連相をしない、特定の人物だけを仲間外れにする、悪口を言うなどさまざまですが、さらに周りの人たちや上司をも巻き込んで嫌がらせをすることもあります。

例えば上司に「○○さんがあなたの悪口を言っていました」とあることないことを告げ口したり、仕事でわざとミスをするように裏で仕組んだりと、仕事の出来に関してまで嫌がらせをした場合、影響が及ぶのはいじめている相手だけではありません。

誰かをいじめることによって、その人に関する仕事自体も滞ってしまうため、結局は会社にとっても迷惑がかかってしまいます。

そのようないじめをしていることが発覚した場合には、いじめた女性本人が上司から厳しく注意を受けたり、クビになったりするでしょう。

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