全員を納得させることは骨が折れる作業ではありますが、それを行っておくことで一致団結して取り組むことが出来ます。
生産性も判断力も落ちる
納得出来ないことに対しては、なかなかやる気が起きません。
また、判断も適当になりがちで、ミスも増えることでしょう。
会社で働く社員の大半が、自分の仕事に納得してしない場合、生産性も判断力も落ちるため、会社の業績にも悪影響になってしまいます。
しかし、社員の大半が自分の仕事に納得感を持っていれば、それだけ生産性も判断力もアップし、業績も上がっていきます。
何事も納得感を持って行うことが大切
仕事にせよ私生活にせよ、何事も納得感を持って行うことが大切です。
納得感はストレスを減らし、前向きな考えにさせてくれ、自信にも繋がります。
納得感を持って行動することには後悔も感じにくいため、いつまでもずるずると失敗を引きずることもありません。
プライベートでも仕事でも、納得感を持つことはいつでも自分のためになるのです。