CoCoSiA(ココシア)

せわしない人の特徴と、忙しいように...(続き6)

そういう面では、周囲に受け入れられている人とも言えます。

それにいい加減なアドバイスに思えても、正確に悩みの中心をとらえるていることもあります。

軽い冗談めかした言葉の中にも、そういうヒントは潜んでいるものです。

これらを聞き逃すのは損というものです。

深呼吸をする

よほどの白衣恐怖症の人でない限り、深呼吸するだけで、最高血圧の10や20はすぐに下がります。

効果はてきめんに現れるのです。

深呼吸は、身体中の細胞に力を与えてくれまます。

実際に自律神経に働きかけ、身心の活動に関係する交感神経と、休息や睡眠に関連する副交感神経とを、うまくコントロールできるようになるそうです。

手っ取り早く落ち着くには、伸びをして深呼吸するのが一番です。

また睡眠の質にもよい影響をもたらしてくれるそうです。

気持ちやタスクを整理する時間を設けてみる

せわしない人は、落ち着いた時間をすごすことがないからこそ、せわしないと言われるのでしょう。

一度立ち止まって、活動をストップすることが必要です。

そこで自分の携わっているタスクを、整理してみましょう。

たいていは中途半端な状況になっているはずです。

まずそれらに優先順位をつけることから始めてみます。

そして一度その設定通りやってみて下さい。

その後で、実際に効果が上がったかどうか、検証してみましょう。

これは即効で役に立つはずです。

自己管理能力を身につける

せわしない人が自己管理力を身に付けるのは、並大抵のことではありません。

身近なところから、例えばスマートに仕事をこなしている同僚や、先輩のマネから入るのもありだと思います。

スポーツで技を磨くことと同じです。

スポーツマンは、一流の人のマネをしながら学び、自分のスタイルを確立していきます。

それと同じイメージでかまわないでしょう。

本を読んで身につくようなものではありません。

【自己管理をできるようになるための方法は、こちらの記事もチェック!】

心に余裕を持つとより良くなる!(まとめ)

せわしない日常を離れ、心に余裕もちましょう。

定期的にリフレッシュすることが大切です。

これまでより、もっとよいリフレッシュの方法を探すことが必要です。

例えば、リフレッシュ休暇という考えが浸透しつつあります。

これは労働基準法で定められた、正規の法律に依るものではありません。

ゆとり休暇推進要綱(平成7年7月中央労働基準審議会了承)という文書をもとに、各社が独自に就業規則などで定めているというのが一般的です。

位置づけは福利厚生を厚くするための特別休暇というものです。

そうした特別休暇制度のある企業の割合は、厚生労働省による平成25年度の調査では、57.9%という数字になっています。

これを種類別にみると、夏季休暇44.7%、病気休暇22.4%、についで、リフレッシュ休暇は、11.1%となっています。