企業説明会などで既に見られている事も
就職活動において、企業説明会に参加し会社の事をよく知ってから就職試験を受ける人は少なくありません。
それは会社側も同じで就職試験だけでなくじっくりと人柄などを見て採用を決めたいと思っているものです。
そのため会社によっては企業説明会の段階で就職希望者の品定めをしている場合も少なくないのです。
特に企業説明会では人事に携わる社員が気軽に参加者とコミュニケーションを取る事で、就職希望者のコミュニケーション能力を見ている事も多いです。
企業説明会からしっかりと就職を意識して参加している人程、上手く就職活動をすすめる事ができるのはそのためです。
切り替えが早い
多かれ少なかれ人は必ずミスをします。
それは人間である以上仕方のない事なのです。
しかしそのミスを引きずってしまう人程扱いにくい人材はありません。
一度の失敗で落ち込んでズルズルとその失敗を引きずってしまうと周りにも悪影響を及ぼしかねないからです。
失敗をしたとしても同じ事を繰り返さず素早く気持ちを切り替える事のできる人こそ就職活動で求められる人材であると言えるでしょう。
第一印象がいい
いくら人間的に良い人であっても、就職活動においてあなたを判断するのは初対面の会社の人です。
そのため第一印象で全てが決まると言っても良いでしょう。
就職活動において「第一印象は悪かったけど、長く付き合うと良い人だという事が分かった」というのは通用しないのです。
身だしなみや行動、受け答え、姿勢など就職試験の時の一挙手一投足が合否に関係してくると言っても良いでしょう。
口角がいつも上がっている
口角が常に上がっている人は第一印象がとても良いでしょう。
人好きされてコミュニケーション能力の高い印象を与えやすいです。
ただし、左右の口角が均等に上がっていないと逆に卑屈で緊張している印象を与えがちなので就職試験前には鏡を見ながらしっかりと笑顔のチェックをしましょう。
背筋が伸びている
背筋が丸まって猫背になってしまっていると第一印象が暗い印象になってしまいます。
立っている時にも座っていいる時にも背筋はピンと伸ばしてハキハキと明るい印象を与える人が就職面接では好印象を与えやすいと言えます。
猫背になるのもNGですが、逆に背筋を反り過ぎるのも偉そで生意気な印象を与えてしまうので就職活動ではNGです。
これも事前に姿見などで自分の姿勢をチェックして背筋が綺麗に伸びているか確認しておくと良いでしょう。
ハキハキと喋る
受け答えがしっかりしているかどうかで、その人のコミュニケーション能力や臨機応変に対応できる能力があるかどうかを判断する事ができます。
面接などではハキハキと聞き取りやすい話し方で喋る人が明快で活発な印象を持たれやすいのです。
活舌の悪い人は、しっかりと大きく口を開いて話す事を意識すると良いでしょう。
リアクションをしっかりとる
人は会話をする際に、相手のリアクションを確認して相手がどんな感情でいるのかを察します。
会話をしているにも関わらずリアクションがないと相手がどう感じているのか推測できずに不安になってしまうのです。
就職活動を上手くすすめる人は、ややオーバーな位大きなリアクションをとる人が多いのはこのためです。
リアクションをしっかりと取る事で、相手に自分の感情を伝えマイナスな印象を持たせないようにしています。
自信がある
自分に自信のない人と、自分に自信のある人ならば会社は断然自分に自信にある人を採用する事でしょう。
こればかりは、自分自身がこれまで培ってきたものなのでいくら社員教育をしても培う事の出来ないからです。
逆に自信ばかり有り過ぎる人は、謙虚でいる気持ちを教える事ができるのです。
自分に自信を持って発言や行動をできる人を会社は必要としています。