チームとして一致団結するなら仕事は効率よく進むでしょう。
それで、お互いに進捗状況などを確認したり、お互いにサポートしたりして、チームみんながチーム内の仲間に気を配りましょう。
話をよく聞く
”話をよく聞く”というのは、コミュニケーションの基本ですよね。
とかく、会社では仕事仲間とどれだけ円滑なコミュニケーションが取れているか、ということが仕事の成果と直接関係してくることもよくあります。
情報共有ができていないと、効率よく仕事を進めたり、期待する結果を出すことが難しくなります。
この情報共有のためには、まず人の話をよく聞く、理解するということが必要になります。
自分勝手に考えて、独りよがりの理解で行動するなら、自分の役割や期待されていることを確実に果たすことはできないでしょう。
それで、相手の立場に立って、まずは相手の意見をよく聞くこと、そしてそれを受け止めていること、理解していることを示すことです。
それにより、自分自身の意見も相手に受け止めてもらいやすくもなります。
コミュニケーションを円滑にしたい、効率よく仕事を進めたいと思うなら、まずは一緒に仕事をする仲間や関係している人たちの話をよく聞いて、賛成することができないとしても、まずは考えや意見など正しく理解し、受け止めるようにしましょう。
チームワークの意識
もしチームとして数人が一緒に一つのプロジェクトなどを進めていくということになるなら、まずはチームワークの意識を持つことが必要です。
それは、まずその仕事がチームとしての仕事で、みんなで協力して行うものだ、という自覚を持つことです。
その自覚がないと、先ほどのように一人で突っ走ってしまい、周りから信頼されなかったり、自分に求められている役割というものを認識していないで仕事を効率よく進められない、ということが起きてしまうでしょう。
それで、チーム内で自分がどんな立場にあるのか、自分に求められている役割は何なのか
ということを理解し、それを責任をもって果たしましょう。
チームにはリーダーがいるはずです。
リーダーはただ指示を出すだけの存在ではなく、そのプロジェクトが成功するために全体をまとめ、その仕事に責任を負っている立場です。
それで、リーダーに協力すること、そしてコミュニケーションをとることが大事になるでしょう。
なので、ハッキリとわからない事などが出てきたら、相談したり、確認と報告を忘れないように心がけることも必要です。